摘要
伴随着我国社会经济的进一步发展,企业的数量越来越多,市场竞争也日益激烈,在企业发展的过程当中,现代化的经营管理理念已经成为诸多企业的共识,在此基础之上,绩效考核也就成为企业人力资源当中最为核心的内容,越来越多地受到了企业的重视。本文将进一步的探究绩效考核在人力资源管理当中的作用,进而分析完善企业绩效考核的建议以及措施。
出处
《现代商业》
2017年第24期60-61,共2页
Modern Business
基金
海南省高等学校科研项目"‘亲应用’民办高校师资发展与管理模式研究"(Hnky2015-56)的研究成果
