摘要
分析了当前高职院校行政管理部门考核现状、存在问题,引入平衡计分卡思想,对省一流高职院校行政管理部门开展绩效考核指标研究。从服务对象、内部组织、财务管理、学习与成才等四个维度对省一流高职院校行政管理部门绩效考核提出切实可行的对策建议。
出处
《潍坊工程职业学院学报》
2017年第4期34-38,共5页
Journal of Weifang Engineering Vocational College
基金
2016年度东莞职业技术学院科研基金资助项目"基于平衡计分卡视域下省一流高职院校行政管理部门绩效考核研究"(2015c05)的阶段性研究成果
