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基于医院战略目标的精神病专科医院人才建设探索

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摘要人才是医院发展的核心竞争力,人才建设是医院发展的重中之重。人才建设的方向该如何确定?人才建设的着力点在哪里?本文采用SWOT分析法对医院战略定位的人才建设的自身优势、劣势、外部的机会、威胁进行了全面分析,确定人才建设方向;并依此制定建设策略,为医院的战略目标实现提供坚实保证。

作者张可明

机构地区北京回龙观医院

出处《人力资源管理》 2017年第9期260-261,共2页 Human Resource Management

关键词战略视角精神病专科医院 SWOT分析法人才建设

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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