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强化绩效考核管理 提高企业工作效能
被引量:
2
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摘要
绩效考核管理是现代人力资源管理的先进方法之一,对于提高企业工作效能有重要作用。通过绩效考核沟通及绩效考核总结,帮助员工不断缩短企业对其期望绩效与其实际绩效之间的差距,延续有效工作,消除无效工作,提升员工工作效率,进而全面提升企业工作效能。
作者
顾建玲
机构地区
重庆市轨道交通(集团)有限公司
出处
《环渤海经济瞭望》
2017年第7期95-96,共2页
关键词
绩效考核管理
绩效考核
企业工作效能
行政管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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