摘要
为了提升国防采办项目的实施绩效,对其进行绩效评估十分必要。在深入分析国内外国防采办绩效评估研究现状的同时,发现了现有绩效评估指标体系中存在忽视采办计划层面的问题。为解决这一问题,将采办计划的评估放入指标体系内,吸收美国评估实践的经验,从成本、进度等六个方面建立了我国国防采办绩效评估指标体系。在对专家组打分数据进行处理时,建立专家评语与绩效等级的隶属关系,采用测度贴近度公式构建Mass函数,并用Pignistic概率距离对其进行改进,提出了一种针对国防采办绩效的综合评估方法,最后通过算例验证了该方法的可行性。
出处
《项目管理技术》
2017年第8期35-41,共7页
Project Management Technology
