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违反规章制度造成的事故伤害,能否认定工伤

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摘要主持人，你好：我公司一名由某保安公司派遣至经济开发区某工业园洗衣机事业部从事保安工作。2016年9月17日，该保安在工业园洗衣机事业部巡检过程中，为抄近路，攀爬卸货平台时，不慎摔下来受伤。公司认为，厂区规定行走卸货平台必须走楼梯，而该保安违规攀爬，不应认定为工伤。

作者施倚

出处《劳动保护》 2017年第8期106-106,共1页 Labour Protection

关键词事故伤害规章制度工伤保安工作经济开发区洗衣机工业园主持人

分类号 F299.233.3 [经济管理—国民经济]

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劳动保护

2017年第8期

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