摘要
随着当下经济的发展以及社会竞争力的增大,优秀营销人员是任何一家企业发展的重要命脉。它给企业带来的不仅仅是经济上的优势,更是与其他企业相竞争的一个硬性条件。因此,企业对于营销人员流失问题越来越重视,如何解决营销人员流失问题也是企业值得思考的问题。为此,以江苏苏南地区中小装饰企业为研究对象,通过问卷调研的形式,运用SPSS分析软件,对调研数据进行分析,挖掘出中小装饰企业营销人员流失的原因,并提出相应的解决对策,为中小装饰企业营销队伍的稳定提供参考。
出处
《现代商贸工业》
2017年第15期93-95,共3页
Modern Business Trade Industry
