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论建立企业员工激励机制的理论依据被引量：1

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摘要在竞争日益激烈的市场经济中,企业无形资产的良性循环,是企业能否实现持续发展的关键,其中员工激励更是重中之重.如何利用员工激励机制,促使企业充满生机、蓬勃发展,笔者从理论上作些初步探讨.

作者张志

机构地区中南财经大学计统系

出处《湖北财经高等专科学校学报》 1999年第2期12-14,共3页 Journal of Hubei College of Finance and Economics

关键词员工激励机制保健品消费企业员工保健因素激励因素边际效用持续发展激励员工双因素理论企业发展

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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湖北财经高等专科学校学报

1999年第2期

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