摘要
[目的]了解急性传染病科护士在临床工作中的真实感受,保证急性传染病科护士的身心健康,为护理管理者科学管理提供参考。[方法]2015年9月—2015年11月运用质性研究中的现象学研究法,对传染病医院急性传染病科的10名护士进行深入访谈。[结果]急性传染病科护士工作体验的主题有工作认知体验和心理体验两个方面。工作认知体验包括:职业风险大、社会地位低、工作环境差、薪酬待遇低及休息无质量;工作心理体验包括:心理压力大、同情与无奈感、成就与自豪感。[结论]护理管理者应深入了解并重视急性传染病科护士的工作体验,采取积极有效的应对措施降低急性传染病科护士身心疲惫感,保障急性传染病科护士的身心健康。
出处
《循证护理》
2017年第3期261-265,共5页
Chinese Evidence-Based Nursing
