摘要
伴随着经济全球化的发展趋势, 我们国家的市场经济得到空前的发展与改革, 其中企业之间的竞争关系也愈演愈烈.在这些企业之间的竞争中, 对于人才的培养就显得具有极为重要的意义.最近几年中, 很多的企业主管也对于人力资源的管理及培训越来越看重, 各公司积极开展员工人才培训工作, 这对于提高企业整体竞争力有着十分重要的作用.本文就企业在人力资源培训中可能出现的各种问题以及相对应的解决方案提出建议与讨论, 争取能够在企业对人力资源的管理培训中起到推进作用.
出处
《科教导刊（电子版）》
2017年第15期125-125,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
