摘要
目的了解老年护理人员工作投入现状。方法采取老年护理人员一般资料调查表、护士工作投入量表对5所养护中心的421名老年护理人员进行调查。结果老年护理人员护士工作投入量表总均分为(3.79±0.66)分,活力、奉献以及专注维度得分分别为(3.86±0.64)分、(3.79±0.80)分、(3.75±0.65)分,都低于4分,表明其工作投入处于低水平;一般资料中,技术职称与工作投入呈正相关,标准回归系数(Beta)为0.200,工作目的与工作投入呈负相关,标准回归系数(Beta)为-0.369。结论管理部门应该关注老年护理人员工作投入状况,采取科学的管理方法,提高老年护理人员工作热情和工作投入水平。
出处
《卫生职业教育》
2017年第11期125-127,共3页
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