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浅谈民办高校企业年金的推行
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摘要
企业年金作为补充养老保险制度,有着其独特的有优越性,在竞争日益激烈的环境下,民办高校推行企业年金是大势所趋。决策者要改变旧时的观念,加强自身的学习,借鉴企业或者其他高校已有的经验,更好推行,建立健全的适合民办高校自身发展的企业年金制度。
作者
罗小燕
机构地区
广州康大职业技术学院
出处
《人力资源管理》
2017年第6期167-168,共2页
Human Resource Management
关键词
民办高校
企业年金
推行
分类号
F842.67 [经济管理—保险]
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