摘要
从我国企业当前劳动定额制定存在的问题产生的原因以及相应的政策建议入手,研究劳动定额对于工资分配的影响。
From the problems existing in current labor quota, the causes of the problems and the corresponding policy recommendations in China, this paper studies the influence of labor quota on wage distribution.
出处
《现代工业经济和信息化》
2017年第6期104-105,115,共3页
Modern Industrial Economy and Informationization
关键词
企业
劳动定额
工资分配
enterprise
labor quota
wage distribution
