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浅析高速公路养护行业人力资源管理中存在的问题及完善对策被引量：3

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摘要人力资源在任何行业当中都属于重要资源,但目前,在管理过程中还一直采用传统的人力资源管理模式,但是,其配置是否合理、工作是否到位,这对于开展高速公路养护工作具有重要影响。随着市场经济的不断发展,高速公路养护行业的人力资源管理也需要不断调整,不断探索和尝试新的人力资源管理模式,才能为高速公路养护工作提供高效的人力资源保障。

作者王志雄

机构地区福建高速漳州管理分公司养护中心

出处《人力资源管理》 2017年第5期326-327,共2页 Human Resource Management

关键词高速公路养护人力资源管理对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2017年第5期

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