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使命感对科研人员学术伦理行为的影响及启示

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摘要 随着学术伦理失范现象的不断出现与曝光,学术伦理问题成为社会关注的焦点。以往的研究主要侧重于学术伦理行为外部诱发因素的探讨,缺少对其内部因素的研究。本文从科研人员内在因素的视角,分析了使命感对其学术伦理行为的影响机制及启示。
作者 叶芷
机构地区 武汉理工大学
出处 《人力资源管理》 2017年第4期246-248,共3页 Human Resource Management
基金 "国家级大学生创业创新训练计划"资助 项目编号:20161049703007
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