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大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析被引量：6

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摘要在大数据的时代当中,企业人力资源管理在面对巨大的信息量与庞大的数据时,需要将观念方面进行不断的改革与创新,并且完善建立出合理的企业人力资管理机制,利用数据化的管理方法与人性化的管理方式建设出专业的人力资源管理系统,并且以大数据时代的信息技术作为基础,促进其更加有效的服务于人力资源管理工作。

作者王滋怡

机构地区国网四川省电力公司经济技术研究院

出处《人力资源管理》 2017年第4期52-53,共2页 Human Resource Management

关键词大数据时代企业人力资源管理改革与创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2017年第4期

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