摘要
本文通过定量研究的方法,分析了北京市、广州市、重庆市、常州市和马鞍山市五个城市快递员的工作激情现状和工作-家庭平衡现状,发现城市中快递员群体中的95%具有工作激情,而且具有工作激情的城市快递员相比不具有工作激情的城市快递员具有更高的工作-家庭平衡水平,同时两种不同类型的工作激情对该群体的工作-家庭平衡产生不同影响:和谐的工作激情能够增强工作-家庭促进作用,强迫的工作激情会增强工作-家庭冲突作用。
出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2017年第4期20-27,共8页
China Youth Study