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公务员晋升体制：现行分类模式下的反省与选择
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摘要
科学、合理的公务员分类制度是公务员管理的基础。如美国行政学家韦洛贝所强调的"职位分类是人事行政工作的起点,也是人事行政工作的基础"。从某种意义上说,创新公务员制度的根本就在于如何创新公务员分类制度,如何在分类制度的基础上更好的激励公务员的工作热情。
作者
冯子轩
胡耘通
机构地区
西南政法大学
出处
《公法研究》
2008年第1期290-301,共12页
关键词
公务员晋升
公务员分类
职位分类
公务员制度
人事行政
分类制度
领导职务
基层公务员
公务员工资
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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公法研究
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