中小企业人力资源管理外包风险与防范——以黄冈市为例被引量：2

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摘要人力资源的外包有助于企业实现人才的"最佳库存量",有效降低企业人事资源管理成本和企业经营风险,然而伴随着人事资源管理成本和经营风险的降低而来的外包风险却居高不下,充分认识并尽力降低外包风险就成为外包企业的当务之急。

作者管中柱

机构地区黄冈师范学院

出处《科技资讯》 2016年第26期67-67,69,共2页 Science & Technology Information

基金黄冈师范学院校级立项项目(项目编号:2015013503)

关键词人力资源外包风险防范

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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