摘要
良好的心理健康素质是打造高素质执政骨干队伍的新要求。这是因为在当前领导干部队伍建设的理论与实践中,心理健康素质是很容易被忽视的问题。在新形势下一定要注重领导干部心理健康素质的培养和提升,以便更好地为人民群众用好权、服好务。要明确心理健康的含义与标准,搞清楚领导干部心理健康的影响因素,才能从组织和个人两个层面去培养和提升领导干部的心理素质。当前,影响领导干部心理健康的因素主要包括压力带来的痛苦、外界的诱惑和职场带来的困扰。从个人角度来讲,当前领导干部出现心理健康问题除了社会大环境因素外,还有一个最重要的因素是领导干部的意识问题。从个人层面来讲,要培养领导干部心理健康意识,可以从掌握情绪、压力以及心理暗示等相关基础知识着手。领导干部健康心理素质的养成,除了自身的努力以外,组织部门应注意从心理健康方面关心爱护干部,建立领导干部心理调适机制,营造良好的干事创业氛围,推动经济社会科学发展。只有这样,才能形成合力,推动领导干部心理健康素质的提升。
出处
《知与行》
2016年第11期102-106,共5页
Cognition and Practice
基金
重庆市涪陵区2015年度社科规划一般项目"提高涪陵区公务员心理健康水平的路径研究"(SKGH2015011)
