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国有中小型企业工资总额分配方式研究被引量：2

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摘要本文介绍了目前国有中小企业工资总额分配中存在的问题,并针对性地提出了问题的解决对策,为加强国有中小企业工资总额管理提供了建议。

作者杨培兴胡晓月

机构地区国家电网公司直流建设分公司

出处《中国商论》 2016年第30期89-89,91,共2页 China Journal of Commerce

关键词工资总额管理分配方式

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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2016年第30期

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