摘要
优秀的企业文化能极大地促进企业健康持续发展,已成为学术界的共识。血站文化作为企业文化的子系统,具有同样的功能。本文从血站文化建设与血站管理相互作用关系的角度出发,通过探讨血站文化作用于血站管理的一般机制及血站文化的建设哲学,阐述了血站文化建设的本质、出发点和最终指向,提出了血站文化建设系统结构,并挖掘了血站文化建设在血站管理中的作用,以期为血站文化建设提供理论依据。
出处
《中国输血杂志》
CAS
北大核心
2016年第9期1039-1041,共3页
Chinese Journal of Blood Transfusion
