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“以人为本”推进医院人力资源管理精益化

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摘要 随着社会的不断发展,医院为了能够稳定健康的向前发展,需要以精益化的思想进行人力资源管理,进而有效提高医院人才的使用效率。本文首先通过阐述人力资源管理精益化概念,再具体分析"以人为本"推动医院人力资源管理的实践和途径,有利于全面提升医院人力资源的管理水平。
作者 李楠
出处 《中国管理信息化》 2016年第18期103-104,共2页 China Management Informationization
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