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浅析网络培训在电力企业人力资源管理中的作用被引量：2

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摘要企业发展离不开人力资源,提升企业员工的素质和技能是企业管理的重要工作。当前电力企业发展迅速,在工作节奏加快的情况下员工很难系统接受传统的员工培训,所以怎样针对员工开展有效培训成为电力企业发展中的重要课题。网络培训是一种新型培训方式,它突破了传统培训的时间、地域限制,能够有效提升企业员工培训的效率,是电力企业员工培训的重要发展方向。

作者赵亮

机构地区广西电网有限责任公司党校培训评价中心

出处《中国管理信息化》 2016年第16期40-41,共2页 China Management Informationization

关键词网络培训电力企业人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2016年第16期

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