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集体谈判与民主参与——历史关系与制度安排的视角

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摘要 作为产业民主的两种重要形式,集体谈判和民主参与虽然在目标、运行方式等诸多方面存在着差别,但是,西方国家的历史实践表明,两者同时也存在紧密的联系。民主参与既与集体谈判形成竞争,同时也严重依赖集体谈判。在制度安排上,民主参与更像是集体谈判的一种补充机制。与之相较,我国的集体协商与民主参与趋同化特征明显,尤其是集体协商的"去对抗性"不仅使自身难以摆脱形式化的泥潭,也使得民主参与的真正落实缺乏有效的保障。注重依赖职工而非过度依赖政府或许是国外相关实践给我们的一个重要启示。
作者 张杨
出处 《理论导刊》 北大核心 2016年第8期88-91,99,共5页 Journal of Socialist Theory Guide
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  • 4[荷] 费迪南德.格拉佩豪斯、莱昂哈德.费尔堡著,蔡人俊译:《荷兰雇佣法与企业委员会制度》,商务印书馆2011年8月版. 被引量:1
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共引文献1

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