我国社会组织人才职业化刍议被引量：2

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摘要目前,我国社会组织已步入一个相对成熟和稳步发展的新阶段。社会组织在服务民生、表达民意、维护民权、倡导民主等方面功能开始逐渐显现,社会组织在改革中创新、在创新中发展的组织和制度优势也逐步彰显。然而,我国社会组织的持续发展仍然面临着各种制约因素,其中,缺乏一支高素质、强技能的职业化人才队伍成为社会组织发展的瓶颈。

作者李长文

机构地区北京社会管理职业学院社会组织管理系

出处《中国社会组织》 2016年第11期40-42,共3页 China Social Organization

关键词组织人才组织发展制度优势职业化发展社会组织管理人才管理机制职业资格认证专业化培养培训师资人才培养

分类号 F830.9 [经济管理—金融学]

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