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人力资本视阈下的反贫困问题研究 被引量:11

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摘要 如何解决贫困问题,尤其是消除贫困的代际传递,摆脱贫困的恶性循环,是世界各国共同面临的难题。人力资本理论认为,经济的发展主要取决于人的质量,而不是自然资源的丰瘠或资本的多寡。根据人力资本理论,加大对贫穷者的人力资本投入,通过教育、培训和扫盲等手段,提高其文化知识水平,改善其健康状况,是解决贫困问题的关键所在。
出处 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 2016年第7期271-274,共4页 Social Science Front
基金 教育部社会科学重大项目(12JZD050)
  • 相关文献

参考文献6

  • 1西奥多·舒尔茨.《人力资本投资》,梁小民译,北京:商务印书馆,1984年,第38页. 被引量:1
  • 2世界银行:《1990年世界发展报告》,北京:中国财政经济出版社,1990年. 被引量:2
  • 3徐勇主编..智库书系 反贫困在行动 中国农村扶贫调查与实践[M].北京:中国社会科学出版社,2015:619.
  • 4Cepal, La hora de la igualdad : brechas por cerrar, caminos por abrir, Santiago Chile, 2010, p. 195. 被引量:1
  • 5郑皓瑜著..拉美国家扶贫政策研究 有条件现金转移支付计划[M].北京:对外经济贸易大学出版社,2013:222.
  • 6魏后凯,邬晓霞.《中国的贫困问题与国家反贫困政策》,http://theory.people.com.en/GB/49154/49155/5808902.html. 被引量:1

共引文献1

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引证文献11

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