浅析某小型家电公司销售部门的员工绩效管理被引量：1

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摘要进入知识经济时代以来,世界各国企业都面临着越来越激烈的市场竞争,企业必须调整策略才能在市场立足。然而员工工作的好坏、绩效的高低直接影响着企业的整体效益。因此,对员工绩效加以管理越来越成为现代企业管理者的共识,绩效管理也在现代企业发展过程中发挥着日益重要的作用。本文结合绩效管理的相关理论知识,再联系S公司绩效管理目前的发展情况,有针对性的分析其存在的问题以及掌握出现问题的原因,制定出相应的改进方案。

作者谷晋

机构地区山西财经大学工商管理学院

出处《商场现代化》 2016年第18期108-109,共2页

关键词绩效管理绩效反馈绩效评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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