医院紧缺人才测评体系及构建的研究被引量：1

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摘要人才测评是现代企业对员工进行管理和培训前必要的基础性工作之一,也是一项具有系统性和复杂性的工作,而现阶段,我国的人才测评体系并没有得到完善。本文简要介绍了人才测评的理论基础与基本原则,在此基础上对医院紧缺人才测评进行了分析,以期为我国的人才测评体系构建提供帮助。

作者李惠

机构地区郑州市第一人民医院

出处《人力资源管理》 2016年第5期234-235,共2页 Human Resource Management

关键词医院紧缺人才测评体系构建

分类号 F719 [经济管理—产业经济]

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