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档案造假情况应如何处理?
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摘要
我单位是一家大型国有企业,党委组织部门在对新聘员工进行身份核查时发现,其中有一位管理人员档案中的学历、简历、入党情况都有造假嫌疑。请问,如果经过核实其档案确实造假,该如何处理?
出处
《党课》
2016年第6期122-123,共2页
关键词
档案造假
大型国有企业
组织部门
管理人员
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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