家庭医生素质模型构建研究——以上海市Q区为例被引量：2

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摘要为构建我国家庭医生素质模型,通过文献查阅、工作分析及行为事件访谈法,提出包含30项素质特征的假设模型,并由此设计调查量表对上海市Q区家庭医生开展问卷调查。运用SPSS和Amos软件对250份有效问卷数据进行因子分析。经探索性因子分析提取出4个公因子,即非医技能、个人特质、普遍性医技、针对性医技;验证性因子分析结果显示模型具有良好的拟合度和稳定性。

作者吴珍珍沈蕾

机构地区东华大学旭日工商管理学院

出处《人力资源管理》 2016年第4期165-166,共2页 Human Resource Management

关键词家庭医生素质模型探索性因子分析验证性因子分析

分类号 F224.0 [经济管理—国民经济]

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