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绩效考核在血液病区的实施及效果评价
被引量:
1
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摘要
目的探讨绩效考核在血液病区的实施效果。方法根据科室的工作性质及特点,制订护士绩效考核方案。比较实施绩效考核前后护理质量、患者满意度及护士满意度。结果血液病区实施绩效考核方案后,护理质量、患者满意度及护士满意度均优于绩效考核方案实施前(P<0.05)。结论在优质护理服务病房中开展护士绩效考核,可以提高护理工作质量,提升患者、护士对护理工作的满意度。
作者
张莉
机构地区
三峡大学人民医院(湖北省宜昌市第一人民医院)
出处
《当代护士(下旬刊)》
2016年第4期143-144,共2页
Modern Nurse
关键词
绩效考核
护理管理
满意度
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
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当代护士(下旬刊)
2016年 第4期
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