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人力资源会计在我国运用的必要性研究被引量：2

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摘要人力资源会计是人力资本理论在会计学领域的深入和发展,是会计学的一门新兴的分支学科。为合理开发人力资源,适应市场经济的发展需要,企业和部门应合理有效地利用人力资源会计。所以,在我国建立人力资源会计具有十分重要的现实意义。企业应加强人力资源会计的管理,完善就业机制,进一步减少人才流失造成的损失,保证企业人力资源投资效率。

作者田珍珍

机构地区新疆职业大学商学院

出处《北方经贸》 2016年第3期91-92,共2页 Northern Economy and Trade

关键词人力资源会计现状应用问题对策

分类号 F230 [经济管理—会计学]

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