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浅谈民营企业人才流失问题的研究被引量：2

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摘要人才对各企业发展其重要性都是不言而喻的,但由于市场竞争激烈影响,各企业对人才的争夺也日趋激烈。受来自企业内外部两方面因素影响,民营企业人才流失现象比较突出,如何防止人才流失成为民营企业面对的重大问题。本文从人才流失对企业造成的影响出发,分别从民营企业内部和外部两个方面来寻求民营企业人才流失的原因,并提出相应的对策。

作者吕丙芳

机构地区山东龙泉管道工程股份有限公司

出处《商场现代化》 2016年第1期239-239,共1页

关键词民营企业人才流失原因对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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