医改背景下医院人力资源管理问题与对策被引量：3

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摘要随着改革开放的发展,人民群众对健康的需求日益增长,中国的医疗卫生改革也拉开序幕。在医改的背景下,医院的人力资源管理也显现很多问题,急待得到相应的解决。如何在医改背景下建立行之有效的人力资源管理体制,对于提高新时期医院的核心竞争力和医疗水平已成为了医院管理者考虑的关键点。文章提出了医改背景下医院人力资源管理的问题,并给出相应的基本对策。

作者胡承穆

机构地区北京航天总医院

出处《中国科技投资》 2012年第A09期32-32,共1页 China Venture Capital

关键词新医改人力资源管理对策

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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