摘要
近年来,许多高职院校教师因种种原因表现出职业忠诚度下降的趋势。本文对唐山市部分高等职业院校的在职专任教师进行了问卷调查,对高职教师职业忠诚度现状进行了统计分析,从被调查者的总体情况、婚姻、年龄、性别、学历、职称、收入、作为教师的工资性收入在全部收入中所占比重、是否班主任等多个角度分析了影响高职教师职业忠诚度的个人因素,并进一步分析了影响高职教师职业忠诚度的学校因素和社会因素。
出处
《产业与科技论坛》
2016年第4期93-94,共2页
Industrial & Science Tribune
基金
2014年唐山市教育科学"十二五"规划课题"高职院校教师职业忠诚度影响因素的统计分析"(编号:14LX050)研究成果
