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培养个性化教师:职业院校改革发展的关键 被引量:1

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摘要 培养个性化教师,是职业院校开展个性化人才培养的诉求,是教师专业化发展的新境界,还是职业院校改革发展的源动力。教师个性化发展,需要从以下几方面做起:明确职业角色,做个教育信仰者;积累教育经验,做个反思实践者;挖掘自己潜能,做个教育创新者。
作者 杨浩英
出处 《教育评论》 北大核心 2016年第1期108-111,共4页 Education Review
基金 中国高等职业教育研究会"十二五"规划2014年度科研课题"职业院校个性化人才培养路径研究"(编号zjyjh2014-27)的研究成果
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