摘要
目的分析临床护士工作中主要压力来源,探讨减轻压力的干预对策。方法采用问卷调查的方式,对我院100名临床护士进行压力源调查并分析。结果责任重大、高职业风险、超负荷工作为临床护士工作主要压力源,持续高水平应激明显影响护士的心身健康和工作效率。结论通过加强医院管理,引起社会的重视和支持,提高护士修养,能有效减轻护士临床工作压力,增加临床护士责任感,进一步提高护理质量,促使患者快速康复,提高对临床护士的满意度,减少医疗纠纷的发生,促进护患关系和谐。
出处
《基层医学论坛》
2015年第35期5028-5029,共2页
The Medical Forum
