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国有企业中长期激励研究被引量：2

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摘要建立完善的企业员工激励机制对于国有企业改革和发展具有重要意义和作用。对国有企业中长期激励机制的现状、主要形式进行了分析,并以典型案例,为国有企业完善员工中长期激励制度提供了基础。

作者王东霞

机构地区航天投资控股有限公司

出处《军民两用技术与产品》 2015年第21期57-62,65,共7页 Dual Use Technologies & Products

关键词国有企业中长期激励形式

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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2015年第21期

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