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新常态下完善最低工资标准调整机制的思考
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摘要
本文在对"十二五"期间最低工资标准调整情况进行总体评估的基础上,结合新常态下与最低工资标准调整相关因素的"变"与"不变",提出了"兜底线、差别化、可持续"的完善最低工资标准调整机制的总体思路和一些具体完善建议。
作者
胡宗万
机构地区
人力资源和社会保障部劳动工资研究所
出处
《中国劳动》
2015年第12期4-10,共7页
China Labor
关键词
最低工资标准
新常态
调整机制
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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