摘要
从知识转移五个影响因素角度,构建企业知识转移能力指标体系,在对企业知识转移能力评价时,使用语言变量确定指标的三角模糊数值,选用层次分析法确定各级指标权重,最后以某汽车制造企业为例详细阐述知识转移能力评价的过程并对评价结果进行了详细的分析,为企业提升知识转移能力提供了一定的参考。
From the perspective of five influencing factors, it constructs enterprise knowledge transfer capability evaluation index system, using linguistic variables based on triangular fuzzy number to determine the indexes and AHP method to determine the weight of index. Finally, it takes some automobile manufacture enterprise as an example to elaborate on the evaluation process and analyze the evaluation result, and give a reference for automobile manufacture enterprise to improve knowledge transfer capability.
出处
《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》
2015年第6期608-612,共5页
Journal of Liaoning Technical University(Social Science Edition)
基金
黑龙江省教育厅人文社会科学项目(12542001)
关键词
知识
知识转移
知识转移能力
三角模糊数
层次分析
knowledge： knowledge transfer
knowledge transfer capability
triangular fuzzynumber： AHP
