摘要
在大学里，老师对于学生并不陌生，当青年才俊成为硕导、博导，经常比教授还吃香。虽然好学生和好老师会惺惺相惜，但对大多数普通学生而言，通常都会按职称来选择。用经济学的术语来说。人和人之间并不能完全了解，这叫信息不对称。由于信息缺乏，在决策时就可能出错。为了避免这种错误，就要选择一种能够传递有用信息的标准，而职称显然是这类标准。熬到教授至少资历和经验足够，和年轻老师相比，出现低水平的概率更低。于是，职称就成为决策的关键依据。
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第22期I0001-I0001,共1页
Leadership Science
