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酒店企业和谐劳动关系研究

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摘要近年来,酒店企业发展迅速,同时酒店企业中的劳动关系问题也日益突出。本文通过调查问卷方法,深入剖析酒店企业劳动关系存在的问题,找出其原因,从而提出构建酒店企业和谐劳动关系的对策。

作者孟小雨曹昂周文博

机构地区河南科技大学

出处《合作经济与科技》 2015年第22期136-137,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词酒店和谐劳动关系

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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