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和谐劳动关系评价体系研究：回顾与述评

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摘要和谐劳动关系是描述一种劳资双方和谐融洽的良好状态。企业劳动关系和谐与否直接影响着社会的和谐程度。我国劳动关系虽然总体上较和谐，但企业中劳动关系管理仍存在诸多问题。以和谐劳动关系评价指标体系作为标杆来衡量劳动关系状况成为当前研究的热点。构建合理的、科学的和谐劳动关系评价体系。对于我国构建和谐劳动关系、缓解劳资纠纷和用工紧张的现状具有重要意义。

作者莫慧玲

机构地区华东政法大学

出处《投资与创业》 2012年第10期111-112,共2页 INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

关键词和谐劳动关系评价体系回顾与述评

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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