摘要
在我国加入WTO的新形势下,影响企业持续发展的最大困扰是什么?是人才,尤其是高层次经营管理人才和科技人才.时代在前进,企业在发展,对人才的需求必然会越来越大.然而从目前看,除一些名优企业人才济济外,相当一部分企业都在为吸引人才和流失人才问题而忧心.2001年初,据河南省有关部门统计,自1994年以来,全省市地以上企业、高校、科研单位中流入人才6333人,而流出的则有8927人,流出的人数是流入人数的1.4倍,流出的层次高于流入的层次,而且国有企业人才流出占较大的比重.这种情况绝非河南省所独有.
出处
《会计之友》
2002年第8期12-13,共2页
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