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新形势下企业薪酬管理的几点思考
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摘要
随着市场经济的不断发展,现代企业制度的建立。企业之间的竞争也是愈演愈烈,薪酬管理又作为企业管理中的重要部分。薪酬管理对于构建企业的核心竞争力,激发员工的工作热情,提高工作的主动性和创造性有着重要的作用,但是目前企业在薪酬管理中仍存有一些问题,为了做好企业管理,加强薪酬管理势在必行。
作者
陈晶
机构地区
唐山开滦铁拓重型机械制造有限责任公司
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第29期3-3,共1页
Management & Technology of SME
关键词
企业
薪酬管理
思考
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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