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辩论式教学法的实践运用与绩效体现——以《公共人力资源管理》授课实践为例

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摘要 辩论式教学是在“以学生为主体”的理念下所探索出的教学模式。本文以研究者在《公共人力资源管理》课程教学中的实践为依据,分三个阶段系统介绍了辩论式教学法的运用过程和运用要点,并对其实施效果进行了总结和检验,其目的是为其它课堂运用该教学法提供依据,同时为该教学法的进一步优化提供实证基础。
作者 李红玲
出处 《课程教育研究(学法教法研究)》 2015年第9期37-38,共2页
基金 湖北省高等学校省级教学研究项目成果(编号:2010155)
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