事业单位人力资源管理中的绩效考核探讨被引量：1

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摘要事业单位的办事效率主要取决于它的人力资源基础。工作人员的积极性高,办事效率自然也就强,一个单位的生命力也就更加旺盛。作为事业单位的人事管理部门,不能对此坐视不管。根据其他单位的成功经验,实行绩效考核制度能够有效提高员工工作的积极性,提高工作效率。

作者宋磊

机构地区安阳市游园管理站

出处《中国高新技术企业》 2015年第29期177-178,共2页 China Hi-tech Enterprises

关键词事业单位人力资源管理绩效考核办事效率人事管理部门

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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