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领导干部“为官不为”问题的调查与思考被引量：1

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摘要在全党深入开展群众路线教育实践活动、反腐力度不断加大的背景下,领导干部作风有了明显改观。但有少数领导干部对新常态不主动适应,甚至出现"为官不为"等行为,危害极大。本文在调查研究的基础上,梳理出"为官不为"三种典型表现,深入分析了"为官不为"产生的主要原因,提出了治理"为官不为"应通过教育引导、用人导向、督查问责、关怀关爱、权力运行等方面,多措并举、标本兼治。

作者中共滁州市委党校课题组吕小瑞张发雪

机构地区中共滁州市委党校

出处《理论建设》 2015年第3期39-41,共3页 Theory Construction

关键词领导干部为官不为绩效考核行政问责

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

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理论建设

2015年第3期

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