4G环境下电信企业管理人员的胜任素质研究

下载PDF

导出

摘要 4G业务的全面兴起,使得电信企业面临着激烈的市场竞争,相对应地其管理工作会变得更加复杂,对于电信企业的管理者来说,需要其胜任素质与之相适应。本文采用问卷调查的方式,运用探索性因子分析、验证性因子分析的方法对调查结果进行统计分析,最后得出了电信企业管理人员胜任素质模型包含4个维度共24个指标,较好地反映了电信企业的行业特征。

作者聂唯倩

机构地区北京交通大学经济管理学院

出处《中国商贸》 2015年第10期40-42,共3页 China Business & Trade

关键词电信企业管理人员胜任素质

分类号 F208 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献15

1David C.Mc Clelland."Testing for competence rather than for intelligence",American Psychologist,1973(1). 被引量：1
2刘红艳..基于胜任力模型的企业招聘流程构建研究[D].华东师范大学,2009:
3王颢..我国家庭企业人力资源经理胜任力特征模型研究[D].北京邮电大学,2009:
4马琳..我国人力资源经理胜任力模型构建[D].北京交通大学,2010:
5周露..中国企业基层人力资源管理人员胜任力素质模型研究[D].武汉理工大学,2010:
6黄杰..国内人力资源管理者胜任力模型的构建[D].陕西师范大学,2010:
7齐婷婷..M公司HR胜任素质模型的构建研究[D].吉林大学,2010:
8杨从杰..中层经理人力资源管理职责及胜任特征研究——以广东省为例[D].暨南大学,2008:
9叶颖..Z企业中层管理人员胜任特征模型研究[D].首都经济贸易大学,2012:
10李开新..电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响机制研究[D].北京交通大学,2013:

二级参考文献26

1王重鸣,陈民科.管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J].心理科学,2002,25(5):513-516. 被引量：509
2金杨华,陈卫旗,王重鸣.管理胜任特征与工作绩效关系研究[J].心理科学,2004,27(6):1349-1351. 被引量：60
3侯奕斌,凌文辁.构建基于胜任力的绩效管理体系[J].商业时代,2006(25):57-58. 被引量：16
4Alexander W P. Intelligence, concrete and abstract[J]. British Journal of Psychology Supplementary, 1935(6) :9-177. 被引量：1
5Boyatzis R E. The competent manager: A model for effective performance[M]. New York:John Wiley & Sons, Inc. , 1982: 12-13. 被引量：1
6Salovey P. Mayer J D. Emotional intelligence[J]. Imagination. Cognition and personality. 1990,9 : 185-211. 被引量：1
7Goleman D. Emotional Intelligence[M]. New York. Bantam Books. 1995 : 36-42. 被引量：1
8McClelland D C. Testing for competence rather than for intelligence[J]. American Psychologist, 1973.28 : 1-14. 被引量：1
9Schippmann J S. Ash R A, Battista M. The practice of competency modeling [J]. Personnel Psychology, 2000, 53:703-740. 被引量：1
10McClelland D C. Identifying competeneies with behavioral evtent interviews[J], Psychological Science, 1998,9 : 331-339. 被引量：1

共引文献6

1李开新,叶龙.电信企业管理人员胜任素质及其与绩效关系研究[J].西藏大学学报（社会科学版）,2012,27(4):164-171. 被引量：3
2杨洁,徐燕,周路路.技术管理者的胜任特征与任务绩效的关系[J].安徽大学学报（哲学社会科学版）,2012,36(6):146-151. 被引量：2
3王丛丛.内外资企业绩效考核现状比较及对策研究[J].中外企业家,2013(4):149-150. 被引量：1
4高寒,周静.我国体育健身俱乐部教练员工作绩效模型的构建与验证分析[J].山东体育科技,2014,36(4):30-33. 被引量：4
5靳玉爽.企业管理人员绩效考核的有效实施及运用途径研究[J].人才资源开发,2015(24):109-110.
6吴文龙.电信企业绩效考核方案探析[J].现代经济信息,2013,0(16):182-182.

1任席义,杨才林,周正海.浅析基本养老保险面临的挑战与对策[J].社保财务理论与实践,2005(4):85-87.
2张博.论我国企业管理模式及其体制创新[J].商场现代化,2006(09Z):111-112. 被引量：2
3罗亚康.中小企业跨境电商物流渠道的选择[J].商场现代化,2015(15):43-44. 被引量：6
4李帆.焦点“广园东”[J].房地产导刊,2002,0(8):15-16.
5张应义.浅议建设项目全过程跟踪审计[J].中国注册会计师,2012(3):95-98. 被引量：5
6王敏杰.面向科技中小微企业的普惠性税收政策国际经验与启示[J].华东科技,2015(7):26-30. 被引量：1
7草央.当心租房中介中的陷阱[J].价格月刊,2001(8):20-21.
8王丹.业务流程重组的商业实践[J].新材料产业,2006(9):74-77.
9张诗瑶.跨境物流现状分析及改进策略研究[J].商业故事,2016,0(10):54-54.
10本刊编辑部.全面兴起重点项目建设新高潮[J].金华政报,2009,0(8):1-1.

中国商贸

2015年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

4G环境下电信企业管理人员的胜任素质研究

参考文献15

二级参考文献26

共引文献6

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史